Stichting Pro Vitales
"Met alles wat werkt, weer aan het werk"
We helpen het ziekteverzuim te verminderen en
zijn een intermediair op het gebied van HRM / arts / therapeut / cliënt / werknemer / verzekeringsmaatschappijen
Wij verbinden HRM / artsen met therapeuten / werknemers / werkgevers / verzekeringsmaatschappijen.
Er zijn veel mensen met mentale klachten in ziekteverzuim. Zij kunnen vaak sneller geholpen worden door therapeuten uit de complementaire geneeswijze en hierdoor weer sneller aan het werk gaan. Dit brengt voor de werkgever veel minder kosten met zich mee.
Wij kunnen personeelszaken (HRM) helpen het ziekteverzuim omlaag te brengen en werknemers weer sneller aan het werk te krijgen. Ook kunnen we helpen ziekteverzuim te voorkomen. Neem contact met ons op via de telefoon 010 70 70 008
of via email post@provitales.nl
Werkgevers / verzuimverzekeringen
Het is voor werkgevers vaak veel goedkoper als de werknemer bij ziekteverzuim snel en deskundig geholpen wordt. Zo kan de werknemer weer sneller aan het werk.
Wij helpen personeelszaken / HRM aan goede en betrouwbare therapeuten, coaches en professionals.
Wij maken een providerboog op maat voor de organisatie.
Ziekteverzuim kost een werkgever veel geld, zeker als het om langere tijd gaat.
Waarom zou je als werkgever complementaire therapie of coaching voor je werknemer vergoeden? Het antwoord is simpel: als jouw werknemer ziek is, dan kost dat volgens de MKB ServiceDesk meer dan € 400,00 per dag.
Als een werknemer overwerkt is of tegen een burn-out aan zit, is hij/zij minder productief. Het kost daarom veel geld als de werknemer niet goed functioneert door psychische en emotionele problemen. Je bent al gauw 2,5 keer het dagloon van je medewerker kwijt.
Complementaire therapieën zijn daar een goede behandeling voor. Die kunnen ook als preventie worden ingezet.
Meer informatie op:
https://www.mkbservicedesk.nl/personeel/verzuim-reintegratie/wat-kost-ziekteverzuim-per-medewerker-bereken-je-kosten
https://www.verzuimkosten.nl
Wet verbetering Poortwachter
voorkom hoge boetes door het UVW dankzij onze goede begeleiding
Als een werknemer zich heeft ziek gemeld, dan moeten de werknemer en de werkgever stappen nemen om ervoor te zorgen dat de werknemer weer aan het werk kan. Dit wordt re-integratie genoemd. De regels waaraan de werknemer en de werkgever zich moeten houden staan in de Wet verbetering Poortwachter.
De werknemer is verplicht mee te werken aan de re-integratie. De werknemer zal er dus alles aan moeten doen om zo snel mogelijk weer terug te keren op de werkvloer. Samen met de werkgever is de werknemer verantwoordelijk om het verzuim zo kort mogelijk te houden en de re-integratie te bespoedigen. Hierbij kan gebruik gemaakt worden van zowel de reguliere als de complementaire geneeswijze.
Je hoeft niet tot 6 weken te wachten, je kan gelijk contact met ons opnemen als de klachten van jouw werknemer bekend zijn en wij daarmee kunnen helpen.
Artsen en arbodiensten
Die werknemers doorverwijzen naar onze gecertificeerde therapeuten
Gecertificeerde Therapeuten
Gecertificeerde therapeuten die met artsen willen, kunnen en mogen samenwerken
Werkgevers en verzekeringsmaatschappijen
We werken samen met therapeuten uit de complementaire geneeswijze
Complementaire geneeswijze
Complementaire geneeswijze, of ook wel alternatieve geneeswijze genoemd.
Naast de reguliere geneeswijze, waarvoor lange wachtlijsten gelden, zijn er duizenden complementaire therapieën en therapeuten. Wij verbinden die met HRM / werknemers / artsen en verzekeringsmaatschappijen.
Er zijn in Nederland duizenden complementaire of ook wel alternatieve therapeuten, variërend van coaches tot hypnotherapeuten. Zij zijn vaak zeer goed opgeleid op HBO-Niveau. Deze therapeuten verbinden wij met HRM / (arbo)artsen / werkgevers en verzuimverzekeraars.
Wij koppelen de juiste therapeut aan de werknemer.
3
Artsen
50
verzekeringsmaatschappijen
7000
Therapeuten
4
HRM Consultans
Met alles wat werkt,
weer aan het werk
